Quelques statistiques…
Environ 89 % des professionnels croient que communiquer avec grande clarté et confiance a un impact direct sur leur carrière et leurs revenus (source : Distinction Services, January 2013 client database survey).
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| L'impact d'une bonne communication sur vos revenus |
Les leaders qui sont des communicateurs « très efficaces » ont obtenu des retours 47 % plus élevés aux actionnaires versus les 5 années précédentes (source : 2011-12 Change and Communication ROI Study Towers Watson).
Selon un sondage, 89 % des employeurs (#1 des réponses, toutes catégories) voulaient que les collèges mettent davantage d’emphase sur les compétences en communications orales et écrites (2011 Study by Assoc. of American Colleges & Universities).
La réponse se trouve dans une simple histoire
Jim raconte l’histoire de l’entraîneur de football à succès de la NFL, Tom Landry (25 ans avec les Cowboys de Dallas). Bien peu d’entraîneurs sportifs peuvent se vanter d’avoir passé autant d’années avec une équipe; les amateurs de hockey québécois peuvent en témoigner. ;-)

Lors de son banquet de retraite, un journaliste demande à Tom Landry à quoi il attribue sa longue carrière d’entraîneur à succès. Après un moment de réflexion, il partage cette observation pleine de sagesse :
« J’ai toujours vu mon travail comme étant d’inciter mes hommes à faire ce qu’ils ne voulaient pas faire, de manière à ce qu’ils atteignent ce qu’ils ont toujours voulu réaliser ».
L’essence du message de Landry revient à ceci : on doit faire des choses difficiles pour se dépasser dans la vie. Eh oui, devenir un bon communicateur et un bon orateur est une tâche difficile pour les leaders d’aujourd’hui.
Cela prend du temps, chose que la plupart ont le sentiment de ne pas avoir.
Cela demande de prioriser et faire des choix, chose que la plupart ne croient pas nécessaire.
Cela demande de se rendre vulnérable, chose que la plupart ne sont pas prêts à expérimenter.
Devenir un bon communicateur pour faire réfléchir, motiver, inspirer, vendre et passer à l’action prend de la pratique! Il faut le courage de sortir de sa zone de confort et de reconnaître que « comment » on transmet notre message sera un plus grand agent de changement que notre simple contenu brut.
Combien d’opportunités manquerez-vous parce que vous ne voulez pas prendre le temps d’améliorer vos compétences de communicateurs?
Si vous furetez sur mon blogue, vous pourrez apprendre comment grandement améliorer vos présentations visuelles. Si vous voulez économiser du temps, vous pouvez vous procurer mes deux eBook ici : www.boutique.chabos.ca.
Et si vous avez besoin d’accompagnement pour mieux définir votre message, développer un contenu d’allure professionnelle et mieux maîtriser la technologie pour y arriver, contactez-moi et nous pourrons discuter comment je peux vous aider à y parvenir. :-)

Votre meilleure astuce pour gagner du temps par 104 blogueurs